Kunden

English Version

Jede zu besetzende Position stellt ganz bestimmte Anforderungen. Bevor wir Ihnen daher konkrete Vorschläge unterbreiten, hören wir erst einmal zu. Und zwar ganz genau.

Als erfahrene Personalberater sind wir für internationale Unternehmen, Berliner Betriebe und Verbände des Regierungsumzuges in allen Personalfragen bereits seit Jahren erfolgreich tätig.

Gemeinsam mit Ihnen legen wir die fachlichen und persönlichen Kriterien für den neuen Mitarbeiter (m/w) fest: Fach- und Führungskräfte oder auch engagierte Berufseinsteiger.

Wir können hierbei auf einen stets aktuellen Bewerberpool zurückgreifen, unterhalten Bewerber-Hotlines, führen Info-Veranstaltungen und Rekrutierungsaktionen durch, arbeiten mit anerkannten Bildungsträgern zusammen und schalten auf Wunsch professionell gestaltete Anzeigen.

Gemeinsam mit Ihnen - in fairer Partnerschaft - werden
wir den richtigen Mitarbeiter (m/w) für die richtige Position finden.

Personalvermittlung

Sie möchten in Ihrem Unternehmen eine Vakanz zielgenau besetzen? Erfolgsorientiert vermitteln wir Ihnen genau den Mitarbeiter (m/w), den Ihr Unternehmen benötigt.

Wir übernehmen die komplette Vorauswahl, schalten auf Wunsch professionell gestaltete Stellenanzeigen, sichten die eingehenden Bewerbungsunterlagen und führen die Erstgespräche. Dabei achten wir auf die fachliche aber auch auf die persönliche Qualifikation des Bewerbers (m/w). Unsere 4-monatige Garantiezeit sichert Ihnen zudem die optimale Besetzung der Position. Selbstvertändlich verzichten wir hierbei auf jegliche Vorabgebühren.

Personalberatung & Interim Management

Mit erfahrenen Fach- und Führungskräften unterstützen wir Sie beim Aufbau oder der Neustrukturierung von Geschäftsbereichen Ihres Unternehmens. Zu unseren Leistungen gehören die Durchführung von Reorganisations- und Outsourcingprojekten oder Change-Management im Rahmen von Reform- oder Fusionsvorhaben.

Auch Management auf Zeit, Frequent-Management und Task-Force-Management zur Überbrückung von Personalengpässen oder angespannten Situationen finden Sie in unserem Leistungsangebot.

Direktansprache

Für eine interessante Position in Ihrem Unternehmen kennen Sie bereits Ihren Favoriten (m/w)? Wir nehmen diskret Kontakt für Sie auf.

Zeitarbeit

Kurzfristige Personalengpässe überbrücken wir für Tage, Wochen oder Monate mit unseren zuverlässigen, qualifizierten und engagierten Mitarbeitern (m/w). Mit einer abgeschlossenen Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung sind unsere Mitarbeiter (m/w) eine tatkräftige Unterstützung für Ihr Unternehmen.

Outsourcing/Outplacement

Gern übernehmen wir ganze Geschäftsfelder wie Telefonzentralen, Empfang oder auch die Buchhaltung, um Ihr Unternehmen tatkräftig zu entlasten. Damit gewinnen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen für Ihr Kerngeschäft.

Erlaubnismanagement

Ihr Unternehmen möchte eine ausländische Fach- oder Führungskraft (m/w) einstellen und es fehlen noch die notwendigen behördlichen Erlaubnisse? Wir beantragen bundesweit die Aufenthalts- sowie Arbeitsgenehmigung und führen die Verhandlungen mit den zuständigen Behörden bis zur erfolgreichen Erlaubniserteilung.

Förderungsmanagement

Vor Einstellung Ihrer neuen Mitarbeiter (m/w) beraten wir Sie über Einstellungshilfen der Arbeitsagenturen und des Bundes, stellen für Sie die Anträge und überwachen für Sie die komplette Abwicklung.

Anzeigenmanagement

Gern veröffentlichen wir Ihre Stellenangebote unter unserem Logo und übernehmen für Sie die Bewerberkorrespondenz sowie auf Wunsch auch die Bewerberauswahl (m/w). In Absprache mit Ihrem Unternehmen erhält nur der Favorit (m/w) Kenntnis von Ihrer Personalsuche.

Sie haben noch weitere Wünsche?

Ganz gleich, wie Ihre Anforderungen aussehen - wir entwickeln individuelle Lösungen. Unser zuverlässiges und qualifiziertes Team ist immer für Sie da.

Kundenhotline: (030) 66 65 80 0